“功以才成，业由才广。”人是事业发展最关键的因素。为有针对性地培育促进本地社科人才加快成长，日前，聊城市委宣传部、聊城市社科联在广泛调研的基础上，印发《关于建立聊城市哲学社会科学人才培育库的通知》，正式启动了这一人才项目。
分类培育，夯实人才基础。当前，聊城实施的“羡林学者培育工程”“聊城文化英才”等主要针对的是高学历、学术能力突出的高层次社科人才。本次哲学社会科学人才培育库，针对的则是具有“双一流”本科和硕士学位的中青年学术研究骨干。力争推选聚拢更多的分布于各行各业的社科人才，通过加强自主培育，激发人才成长活力，夯实哲学社会科学人才队伍基础，为高层次人才培育储备后备力量。
精准施策，实现优质培育。通过制定明确的培育措施，着力提升人才培育效能，对入库成员给予一系列扶持政策：对申报聊城市哲学社会科学规划课题的，在立项时适当予以倾斜；推荐参加学术研讨交流活动；优先安排参加各类学习培训和考察等活动；推荐参与各类社会科学普及活动；推进校地产学研合作等。
颁发证书，确保出库人才质量。为确保人才培育质量，针对入库人员提出明确出库要求，对达到指定标准成功出库的，颁发聊城市哲学社会科学人才证书，并视为入选市委宣传部、市社科联组织的社科人才工程。
动态管理，建立高效人才队伍。实行动态管理，每年对入库成员研究成果进行统计，每两年集中进行调整，并将调整情况公布，有关单位可随时推荐人选，由市委宣传部、市社科联定期审定后公布，着力推动建立一支动态管理、活力高效的社科人才队伍，为聊城市经济社会高质量发展提供人才支撑。（供稿：王倩倩 吕文冰 编校：贾斌昌 胡 啸 徐文杰）
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BdfpxP9IYTEbQhepfqbz4g
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