近日，从山东社会科学院传来好消息：2026年山东系列蓝皮书正式发布，其中由山东人民出版社出版的《山东人才发展蓝皮书（2026）》收录了临清市人才工作的做法——《实施教育科技人才机制集成改革 为县域高质量发展注入“源头活水”》这一调研报告，并作为典型案例向全省推介。
山东人才发展蓝皮书系统总结了山东在推进教育科技人才一体发展方面的实践探索、显著成效与未来路径，旨在为全省各级党委政府提供决策参考，更希望通过本书能够进一步凝聚各方共识，共同为山东打造全国重要人才中心和创新高地，构建富有山东特色的人才发展新格局贡献智慧。
《实施教育科技人才机制集成改革为县域高质量发展注入“源头活水”》由临清市委组织部负责调研撰写，系统介绍了临清市立足轴承产业基础，通过完善人才自主培养机制、健全人才联合攻关机制、全面营造人才生态等方式持续推进教育科技人才一体化改革。改革有力推动了产才深度融合，工作成效显著，临清市先后获评“全省人才工作表现突出单位”“全省人才引领县域经济高质量发展试点”等荣誉称号。
山东系列蓝皮书是山东社会科学院重点打造的学术品牌，已经成为分析预测山东经济社会发展形势、服务现代化强省建设的重要智库成果平台。《山东人才发展蓝皮书（2026）》是山东系列蓝皮书的一本， 主编：韩建文，副主编：罗涛、王韧。
附：《山东人才发展蓝皮书（2026）》目录
供稿：张晓晴
编辑：吴金锦
审核：曹秀伟 史晓玲
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