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《聊城信息》:市社科联涵养人才队伍建设整合壮大“社科聊军”
时间:2022-05-30
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5月27日,中共聊城市委办公室主办的《聊城信息》第18期刊发了《市社科联涵养人才队伍建设整合壮大“社科聊军”》的经验做法,受到了社会各界的广泛关注。全文如下:

近年来,市社科联围绕党委政府中心工作需求,聚焦全市改革发展稳定大局,服务构建新发展格局,为我市经济社会高质量发展建言献策, 以人才为支撑的社科格局日渐凸显。

一是实施“羡林学者培育工程”。出台了《羡林学者培育工程实施办法》,构建具有聊城特色的骨干社科人才体系。截至目前,已遴选10名“羡林学者培育对象”、10名“聊城市社会科学名家”和29名“羡林学者青年计划培育对象”。 一年多来, 该工程入选专家累计出版专著16部、承担项目65个;1月份公布的山东省社科奖评选中,该工程入选专家获得一等奖1项,二等奖3项。去年10月,以纪念季羡林诞辰110周年为契机,创建“羡林学术高端讲坛”讲坛,邀请全省全国社科名家、高端人才来聊开展学术交流研讨。

二是整合哲学社会科学专家库。在2018年建立的75名社科智库专家库基础上,整合社科评审专家库、社科智库专家库、社科普及专家库人才150名,实现了人才资源共享。专家库成员可参与课题立项结项评审和成果鉴定、研究社科普及工作以及理论学习宣讲等工作, 并实行动态管理。

三是聚焦现实课题培养应用研究人才。聚焦“新时代兴聊十大工程”等开展长期专题研究,出版《聊城市学习贯彻党的十九届六中全会精神理论研讨会论文暨黄河流域生态保护和高质量发展理论研讨会优秀论文集》,收录优秀论文40篇,连续3年遴选指导实践性强的优秀研究成果结集出版《新时代聊城发展策》,连续3年共设立“新时代兴聊十大工程研究”课题353项,为解释和解决现实问题提供独到思路,为建设社会主义现代化新聊城提供强大理论支撑。

四是评先树优激发干事热情。 2021年9月, 开展了首届 “最美社科工作者”学习宣传活动,并确定井扬等10名同志为2021年聊城“最美社科工作者”,王洪等30名同志为2021年聊城“优秀社科工作者”。今年2月,对王春雷等24名“2021年度聊城市社会科学工作先进个人”和郭敬生等95名“2021年度聊城市优秀社科普及志愿者”通报表扬,进一步激发了广大社科工作者的荣誉感、责任感、使命感。

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