7月3日，《山东社科工作动态》第6期经验交流专栏刊发羡林学者培育工程经验做法：“聊城市社科联：羡林学者培育工程取得积极成效。”认为羡林学者培育工程实施4年来，培育措施有力有效、学术研究成果丰硕、培育对象加快成长，在推动聊城市哲学社会科学中青年人才队伍建设和社科研究等方面取得了积极成效。原文如下：
羡林学者培育工程实施4年来，相继遴选了两届羡林学者培育对象、四批羡林学者青年计划培育对象进行培育。截至目前，已命名“羡林学者”10人，“羡林学者青年专家”27名，仍在培育期内的中青年学者35人。同时，还启动了“羡林学者名家计划”，命名马亮宽等10名老专家为首批“聊城市社会科学名家”，在推动聊城市哲学社会科学中青年人才队伍建设和社科研究等方面取得了积极成效。 一是培育措施有力有效。设立“第一课程”自学制度，印发《开展常态化大学习的通知》，鼓励引导羡林学者培育工程入选学者率先跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署。举办羡林学术高端讲坛，每年邀请省内外高水平专家进行授课，不断提升培育对象的学术能力和水平。委托重点研究课题，并优先推荐参加市级以上业务培训和学术交流活动。落实人才补贴政策，羡林学者培育工程实施以来，截至2024年3月，已经累计发放人才补贴125.5万元。 二是学术研究成果丰硕。羡林学者培育工程入选学者累计出版专著28部、发表论文170篇、承担项目132个、撰写决策文稿14篇，参加学术活动140余次。在山东省第三十六届社会科学优秀成果奖评选中，羡林学者培育工程入选学者的获奖成果有5项，其中，马亮宽、刘春强等的著作《历史语言研究所与中国现代学术体制的建构》荣获一等奖。 三是培育对象加快成长。经过2年培育期，羡林学者培育工程入选中青年学者加速成长，纷纷在各自领域挑大梁、当主角，发挥重要作用，其中6人晋升为所在部门（学院）主要负责人，5人晋升为教授，4人晋升为副教授，1人晋升为四级调研员。首届羡林学者杨宏力、张兆林入选山东省理论人才“百人工程”，史晓玲获评首届“齐鲁最美基层宣传文化工作者”，首批羡林学者青年专家丛振荣获第十六届山东省社会科学学科新秀奖，韩晓辉享受省政府特殊津贴等。 聊城市社科联将启动羡林学者培育工程创新团队计划，不断提升聊城中青年学术骨干群体的研究实力；继续办好羡林学术高端讲坛，邀请社科名家进行学术指导，努力打造“季羡林”文化品牌；创新建立聊城市哲学社会科学人才培育库，进一步完善聊城哲学社会科学人才队伍培育链条，为繁荣发展哲学社会科学事业提供有力人才支持。
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